陈峰:工资迟发缓发激发海航人智慧,明年决胜化解流动性风险

2020-01-06 892 views 0

扫一扫用手机浏览

  海航集团党委书记、董事长陈峰承认,海航存在资金短缺、工资迟发缓发的情况。

  12月30日,陈峰公开发出2020年新年献词《迎着曙光,开启海航事业新征程》,其中提到,“经过狂风暴雨的洗礼,海航依旧还在这儿”,还承认海航集团“资金短缺,工资迟发、缓发”,将2020年定位为海航化解流动性风险的决胜之年。

  陈峰在献词开篇即表示,海航在迎战流动性困难的环境中又坚守了一年。

  他表示,2019年,海航奋力拼搏,攻坚克难,经受住了考验,圆满完成了任务,即将迎来曙光。面对流动性困难,海航坚定不移地贯彻党和国家的指示精神,聚焦航空主业、健康发展,断臂止血,打了一场场艰苦卓绝的“白刃战”,“我们可以自豪地说,经过狂风暴雨的洗礼,海航依旧还在这儿!”  

  回顾2019,陈峰称,海航集团主要做的工作有:

  一是抓党建,提高政治站位,在革命圣地遵义接受红色文化的洗礼,深化“不忘初心、牢记使命”主题教育;

  二是守底线,保安全,深化航空安全整顿,整体核心安全指标处四大航前列,守住了航空安全的生命线;

  三是防风险,在党和国家的关怀、支持下,配合相关单位,摸清了家底,形成了化解海航流动性风险的整体方案,为根本化解风险奠定了基础;

海航承认工资差点发不出 陈峰:聚焦主业断臂止血

12月30日,海航集团微信公号发布了其董事长陈峰的2020年新年献词。献词中,陈峰坦承,2019年海航资金短缺的情况仍然存在,并存在工资迟发、缓发的现象。 “海航在迎战流动性困难的环境

  四是坚决处置资产,六种方式并举,全力自救,想方设法兑付公募债和投资理财产品,守住了不发生系统性金融风险的底线;

  五是提效益,调整集团组织架构和运营管理模式,裁减臃肿机构和人员,增收节支过紧日子,各项效益指标有明显改善;

  六是树品牌,以“店小二”精神服务旅客,海南航空连续第9年蝉联SKYTRAX“五星航空公司”称号,并在全球航空公司TOP10排名中上升至第7位,守住了中华民族的世界级航空品牌。

  陈峰表示,“在这场将近两年、旷日持久的奋战中,在十分艰难的条件下,我们仍然保持了生产稳定、安全运行,实属来之不易。这离不开党和国家的亲切关怀,离不开海南省委省政府、债权银行等社会各界的支持和帮助,更离不开全体海航人的共同努力。”

  陈峰承认了海航存在资金短缺的情况,他表示“在资金短缺,工资迟发、缓发的情况下,每一位海航人都激发了自己全部智慧和力量,敢于担当,勇于创新,让每一颗螺丝钉都安全牢固,让每一次签派放行都准确无误,在平凡的岗位上作出了不平凡的贡献。”

  陈峰将2020年定位为海航化解流动性风险的决胜之年。

  他表示,“我们必须清醒认识到,贯彻落实好化解流动性风险的整体方案,不仅是海航的主体责任,也是政治责任,更是海航的中心工作和总的任务。为了每一位海航人的生计,为了海航人千干万万个家庭,为了留住每一位海航人的人生舞台,我们别无选择,唯有同心同意,迎难而上,全力拼搏,在有限的时间内打一场‘翻身仗’,保住海航这个中华民族的世界级航空品牌,为中华民族伟大复兴的“中国梦”作出贡献!”

  在新年献词的最后,陈峰表示,2019年海航集团在遵义召开了会议,进一步明确了海航的发展战略、方向,海航也将迎来化解流动性风险的大转折。“我们相信,海航的事业是造福于天下人的事业,我们能够取得成绩和战胜困难,靠的是我们海航人的初心、拼搏和努力,春天已经来临,奋斗就是胜利!我将和大家一起并肩战斗,坚定必胜的信心,以无我之心,不负国家,不负员工,打赢化解流动性风险的大决战,开启海航事业新征程!”

环球UG官网内容转载自互联网,如有侵权,联系环球UG官网删除。

本文链接地址:http://www.kfhtlaw.com/post/1624.html

相关文章

围炉把握「3「少」1高」 拒绝团圆肥

文/(〖江诗雯〗) 农历春节即将来临,{由于这是一家人一年难得聚在一起时光},总少不了吃吃喝喝,精致澎湃的年菜、美味的糖果糕饼,...

社会 2020-11-28 阅读45 评论1

发表评论